1993-1996
Tantervünk és koncepciónk elnyerte a magyar és lengyel felsőoktatás fejlesztését célzó alap, a Tempus Project támogatását, így nemzetközi segítséggel kezdhettük meg tananyagaink kifejlesztését és az egészségügyi menedzserek oktatására való szakmai felkészülést.
1995
Ötéves intenzív fejlesztőmunka eredményeképpen, és kísérleti oktatóprogramok tapasztalatainak figyelembevételével, a Semmelweis Orvostudományi Egyetem Egyetemi Tanácsa 1995. április 20-án hivatalosan is megalapította az Egészségügyi Menedzserképző Központot. Központunk fejlesztése a Népjóléti, később az Egészségügyi Minisztérium Világbanki Fejlesztési Programja keretében zajlott.
1998
A World Bank Institute Flagship (Döntés-Hozó) Programjának európai és közép-ázsiai oktatóközpontjául választott bennünket. A nemzetközi kurzus a mai napig rendkívüli népszerűségnek örvend, az elmúlt évek alatt Központunkban tartott 23 Flagship Program keretében közel 1200 hallgatót képeztünk, akik a világ 41 országából érkeztek hozzánk.
1999
1999 Novemberében beköltöztünk új, XXI. századi oktatástechnológiával rendelkező, Kúvölgyi úti oktató épületünkbe.
2000
Munkatársaink kulcsszerepet vállaltak a magyar kórházi standardok kidolgozásában. Az országban elsőként, nálunk indult el a kórházi standardok bevezetésére felkészítő kurzus és auditor-képzés.
2002
2004
A Magyar Rezidens Szövetséggel közösen, elindítottuk Emberi Erőforrás Kutatásunk Migrációs Kutatási Projektjét. Ma ez az egyik legnagyobb saját adatbázisú kutatás, ami célzottan, tudományos igényességgel vizsgálja a magyar egészségügy emberi erőforrás helyzetét. Munkánk egyre nagyobb figyelmet kap nemzetközi szinten is; sikerrel kapcsolódunk be a nemzetközi egészségügyi emberi erőforrás és migrációs kutatásokba.
2005-2006
2006
A European Health Management Association (EHMA) éves konferenciáját Budapesten tartotta, és Központunkat bízta meg a helyi szervezési és szakmai koordinációs feladatokkal.